“除了年终奖、年货，今年还额外发到了一笔2000元的新冠康复营养补贴。”临近年关，归家的心更迫切了，浙江天杰实业股份有限公司的李严已收拾好行李，今天便启程回河南省南阳老家过春节了。这笔新冠康复营养补贴让他意外又温暖，回家的喜悦更甚，“听说是公司临时决定发放的，因为12月份大家很辛苦，为了保证生产，主动带病在岗，这笔补贴希望我们趁着过年好好休养。”

“12月份，公司有1000万美元电缆的生产、出货任务，没想到疫情蔓延，员工陆续生病。在这种情况下，大家还是齐心协力、克服病情带来的不适和困难，连续奋战近10天，最终如期完成了生产出货任务。”公司工会主席戴印丽说，近年来，电缆市场受疫情影响起伏不定，但公司每年的生产销售均保持增长，其中，2022年销售额比2021年增长了6.27%。这离不开330名员工的共同努力。为此，在发放既定年终奖的基础上，董事长陈晓霖提出追加一笔新冠康复营养补贴，经过讨论，公司决定额外拿出66万元，为每人发放2000元补贴，“决定在年会上一公布，就赢得了员工阵阵掌声。”

除了发放新冠康复营养补贴，“天杰实业”还根据员工离家路程远近给予长短不一的春节假期，其中，距离最远的云贵川等地的员工1月12日即可放假回家，并且可以延迟三天返岗。同时，给予员工路费报销，在公司工作满一年的，全额报销；未满一年的，报销单趟路费。

“节后按时回来上班的员工，公司还将给予开年红包。”戴印丽说，前期工会对员工开展了返岗意向调查，从调查情况看，返岗率达100%。而对于部分留在临安过年的省外员工，公司工会将为他们申领留临大礼包，并在大年廿九晚上组织一起吃年夜饭、为员工家的孩子送红包等活动，让留下过年的员工感受节日的喜庆和工会的温暖。