天杰实业 2026半年度全员学习会圆满召开

盛夏逐梦，聚力转型。7 月 13 日，天杰实业 2026 年半年度全员学习大会在公司多功能厅顺利举办。作为公司 “模式共享服务” 战略转型元年的中期盛会，全体员工齐聚现场，复盘半年工作、表彰先进标杆、明确下半年攻坚方向。

大会在全员合唱《天杰之歌》中开启，现场氛围热烈昂扬。表彰环节依次登场，首先为 6 月优秀员工送上荣誉，表彰扎根岗位、踏实肯干的一线榜样。接着对销售团队进行专项表彰，分批次颁发销售任务完成奖、新人破冰奖、销售增长奖、大客户特别贡献奖。上半年组织架构全面优化，销售团队奋勇争先，新人快速成长、大客户开发成效亮眼，用实绩为公司转型夯实市场基础。会上同步公布 6 月师带徒出师名单，延续以老带新的人才传承机制，为企业持续输送新鲜力量。

总经办戴印丽作《以可靠立心 以连接致远》年中工作汇报。报告提到，上半年产值规模同比提升，阶段性目标超额完成，但增长更多来自市场行情与产品结构调整，内部运营效率仍需改善，利润指标尚未达到预期。半年来公司落地重点客户、重点产品战略，完成组织架构优化，推进智能产线升级；顺利申报专精特新重点小巨人，拿下绿色供应链、碳足迹等多项认证，品牌与智造实力稳步提升。

同时报告直面现存不足：战略共识、交付效率、人效、客户满意度均存在提升空间，重复质量投诉等问题亟待整改。针对下半年，公司明确核心方向：深耕优质客户与核心产品，开拓新兴市场；推进管理变革、自动化升级；完善人才培养与激励机制，严守安全合规底线，全力冲刺全年利润与营收目标。

天杰深耕行业 33 年，正处在转型跨越关键期。全体员工将秉持 “执正道、勇争先、共担当” 核心价值观，脚踏实地、主动求变，朝着打造全球优质安防线缆品牌的目标奋勇前行。