如何做一个有责任心的人——责任心的重要性及培养方法

8月5日上午，在炽热明朗的八月，大家齐聚一堂，共同迎来了八月的全员学习会，如往常一般，嘹亮的天杰之歌让大家的能量澎湃。在公布七月“出师名单”和八月“师带徒名单”后，2023年度公司名人榜、销售精英朱玉倩分享了《如何做一个有责任心的人——责任心的重要性及培养方法》。

首先关于责任心的探索——什么是责任心？责任心是内在的，无论环境怎么变化，都要有根植内心的责任感，要有担当，以身作则。不同身份下责任心的应用也不同，作为父母、子女、配偶、职场人、公民等都有相对应的责任。

朱玉倩着重分享了职场中责任心的表现和培养方法。首先，责任源于兴趣，从兴趣中能培养责任心和成就感，既然选择了就要负起责任。“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也”。培养责任心是一个渐进的过程，涉及个人价值观的塑造、行为习惯的养成以及自我要求的提升。培养责任心的十个方法包括：承认并接受责任、设定清晰的目标、履行承诺、自我管理、主动解决问题、持续学习与自我反思、勇于承认错误并改正、关心他人、建立良好的沟通、持之以恒。做对、做好、做成是责任心的三个表现。此外，她还分享了关于时间管理与责任心的思考。关于时间，要做时间的主人，明确工作目标，按标准流程做事，设定事情轻重缓急，集中精力处理。责任心越大，舞台越大，培养责任心有助于职场成功和赢得信赖与尊敬。

在互动环节，一些员工分享的也很精彩，语言里无不体现出天杰员工对工作、对家庭的责任使然。天杰语录有一句是这么讲的：“其实天下事无所谓大小，只要在我们责任能力之内，就尽全力去做好，那我们便是第一等人物。”意思是说，每个人都有自己的能力和专长，只要是在自己力所能及的范围内，我们都应该勇于承担起那份责任，不逃避、不推诿，投入百分之百的努力和专注，力求做到最好，那么我们就能赢得他人的敬仰。

相信在这次全员学习会后，我们也能更好地在实际工作中学会担当，勇于担责，落实好公司的“合法合规、诚实守信、乐于奉献、勇于担当”的道德理念，知责于心、担责与身、履责于行！